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“政委”“司令”矛盾已久
但和谐图景因2010年5月杨占武的工作调动而打破。续任领队王春露的来头，跟兰立、佟立新和杨占武绝然不同，她本身也是速滑名将，曾在2002年盐城湖冬奥会上拿过500米铜牌，当时论名气只输给杨扬，在业务上也有自己固执的看法。
李琰2010年率队在温哥华包揽了短道速滑女子项目的4枚金牌后，又跟冬管中心续签了4年合同，任务指标是2014年索契冬奥会的2枚金牌。也就是说，金牌任务压在主教练身上，而队伍的训练安排，甚至买哪国产的冰刀，都需要领队同意，责任与权力发生了严重的错位。
还有，王春露作为公务员所习惯的上级对下级的命令式作风，更让深受西式管理熏陶的李琰无所适从，至于“顺毛驴”王濛，当然更不顺从。
没有人愿意被推到乱局的前台，但即使王春露一心遮掩，即使李琰在开始选择沉默，即使对事实细节的疑惑始终缠绕着众人，但“二王”冲突的本质已昭然若揭：主教练和队员为一方，领队与一名助教为一方，长期矛盾的累积，终成青岛之恨。
虽然权力游戏是争斗主线，而推动情节发展的表象却是喝酒、晚归、开会以及丽江外战等，而这看起来只是运动员的素质和管理问题，于是被冬管中心屡次错判。若不是青岛的直接冲突，使双方彻底摊牌，高高在上的冬管中心还蒙在鼓里。
一支金牌之师的堕落，不必刻意划清黑与白，更无关善恶，但无疑，王春露的管理风格是矛盾的源头，是这支队伍的唯一“变量”。至于王濛，她一直就是她，真性情，爱憎分明，喜欢强出头；而李琰，也一直是那个李琰，只要求责任和权力的对等，你的就是你的，我的就是我的。
其实，在目前中国运动队的管理结构中，所有出成绩的队伍，都是一个核心，如羽毛球队李永波、射击队王义夫、体操队黄玉斌、乒乓球队刘国梁，至于为他们配备的领队，李卫国、肖昊鹏、叶振南、黄飚，都是不求闻达，忠诚于总(主)教练的辅佐型领导。甚至，跳水队为了维护周继红的领队中心制，十几年来一直不设总教练。短道速滑队的问题，归根结底，是冬管中心用人失察。
王濛被开除后，对王春露说：“你是最厉害的领导，你赢了。”
但不，王春露输了。短道速滑队将回到李琰唯一权力核心的时代，除非有人敢冒2014年零金牌的风险。放心，没人敢。至于王濛，被开除只是暂时的和名义上的，她依旧是这支队伍的“大姐大”。 ★
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